列宁为何只拿普通工人工资还限制高薪？
非我族类 2017-05-22
列宁
十月革命胜利后，列宁坚定地执行着巴黎公社的三大办法之一—“自上至下一切公职人员都只应领取普通工人工资的薪金。”列宁是无产阶级的革命导师，是世界上第一个社会主义国家的创始人、领导人。列宁有彻底的无产阶级革命精神，有极其模范的先锋带头作用。十月革命胜利后，他的月工资是500卢布，这与当时莫斯科、圣彼得堡熟练工人的月工资相当。列宁从经济待遇上把自己当成普通的公职人员。这与那些打江山坐江山享受江山的半截子革命者完全不同。社会主义国家的最高领导人拿普通工人工资，列宁这样作是非常难能可贵的，为所有无产阶级革命者树立起了让人仰视的榜样。列宁这样做，完全不是一时的权宜之计，是有着深远的历史和理论的渊源。
列宁的经典著作《国家与革命》，成书于十月革命前。在这部著作中列宁十一次论述无产阶级的国家公职人员只应领取普通工人工资的薪金。无产阶级革命胜利后对一切公职人员，当然包括最高领导人拿普通工人工资是列宁坚定不移的信念。他是这样论述的，也是这样实践的。
1917年下半年俄国无产阶级最重要任务是要夺取政权。但高瞻远瞩深谋远虑的列宁不只考虑如何夺取政权，他还在思考要建立一个什么样的政权，以及取得政权后领导人可能从社会的公仆变为社会主人的问题，等等，一系列重大问题。列宁非常认真的研究马克思防止社会公仆变成社会主人的三条办法：（1）不但实行选举制度，而且随时可以撤换；（2）薪金不得高于工人的工资；（3）立刻转到使所有的人都来执行监督和监察的职能，使所有的人暂时都变成“官僚”，因而使任何人都不能成为“官僚”。（《列宁选集》第三卷266页）在今天，苏联已经亡党亡国，中国私有化两极大分化引起民怨腾沸的现实下，我们总结最主要的原因是出现了一个既得利益的特权阶层甚而是特权阶级。我们不能不对马列由衷的钦佩。在列宁逝世后斯大林没有坚持列宁实行的普通工人工资，这使特权阶层的形成具有了经济上的条件，遗憾的是在这方面中国也步了斯大林的后尘。马列毛都指出按劳分配是资产阶级法权。1958年毛主席就提出“要破资产阶级法权思想。”1964年批判赫鲁晓夫修正主义时，毛主席明确指出“绝不要实行对少数人的高薪制度。”1974年毛主席指出八级工资制不平等，主张在无产阶级专政下加以限制。列宁自己拿普通工人工资，但对资产阶级的专家实行赎买政策，给于高薪。高薪与按劳分配是不同的概念。高薪是物质刺激，赫鲁晓夫就是用物质刺激代替社会主义的按劳分配。高薪是有极强的腐蚀腐败作用，中国的高薪养出了大批的贪官就是最好的证明。贪官是不会满足于高薪的，私有化大捞特捞，成为超富的官僚资产阶级才是他们的目的。贪官与拿高薪的资产阶级精英是推行私有化的重要动力。
在毛主席时代，中国的官僚特权阶层已经初步形成。尽管毛主席不顾年事已高，发动了亿万人民参加的无产阶级文化大革命，但资本主义复辟的问题仍然没有解决。洞悉资本主义复辟危险的毛主席自己清楚，资本主义复辟是随时可能的。他才说文化大革命要多次进行。这是毛主席的英明伟大啊！毛主席要领导工农劳动知识分子继续革命，要批资产阶级法权，既得利益集团有反感，不愿意继续革命。高薪以及特权使既得利益集团早就进入了他们的“共产主义”。既得利益集团，只是为谋求他们极少数人的利益，并使其利益进一步扩大。真正共产主义的信仰者越来越发现物质刺激的高薪是一种祸害。毛主席讲不要对少数人实行高薪是正确英明的。
革命有阶段，不断革命，继续革命是必然的。民主革命革了帝国主义封建主义官僚资本主义的命，社会主义革命革了私有制的命，但社会主义革命不彻底，这不只是在所有制方面，在政治领域，思想领域，文化领域，意识形态领域等方面才进入短兵相接斗争的时候。这是要与剥削阶级观念，与私有制的观念进行最彻底的决裂。这是每个人都要进行自己革自己头脑中私有观念的命，这就是斗私批修。毛主席把斗私批修作为无产阶级文化大革命在政治思想领域中的根本纲领，是提纲挈领，抓住了问题的本质。
列宁坚定地拿普通工人工资，马列把无产阶级国家公职人员只应领取普通工人工资作为防止干部变质的极为重大的措施，毛主席反对对少数人实行高薪，提出要限制资产阶级法权。导师们的学说理论思想是一脉相承的。今天，资本家（企业家）靠私有制暴富，官员们（包括国企高层管理者）靠高薪超高薪暴富。这与马列毛的学说理论思想是背道而驰的。官员们并不满足高薪超高薪，他们还与资本家勾结一起，成为特富阶级——官僚资产阶级。
能否象列宁那样拿普通工人工资，是检验干部有无彻底革命精神的一块坚硬的试金石。
列宁拿普通工人工资的光辉模范带头作用让高山仰止，也使那些坚持高薪观念，欲靠高薪养廉的人自惭形秽。
